O odpravninah, denarnih povračilih in odškodninah iz delovnega razmerja
Delavec ima poleg pravice do dohodkov v zvezi z opravljenim delom tudi pravico do odpravnine ob odpovedi in prenehanju pogodbe o zaposlitvi ter ob upokojitvi. Če se z delodajalcem dogovori, ima namesto odpovednega roka pravico do denarnega povračila. Pripada pa mu tudi odškodnina, če delodajalec krši prepoved diskriminacije in trpinčenja na delovnem mestu.
Romana Hieng, univ. dipl. ekon.
Datum objave: 30. 05. 2013
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
- ODPRAVNINA OB ODPOVEDI POGODBE O ZAPOSLITVI
-
ODPRAVNINA OB PRENEHANJU POGODBE O ZAPOSLITVI ZA DOLOČEN ČAS
-
VELIKOST ODPRAVNINE IN OBRAČUN DAJATEV
- Prispevki in akontacija dohodnine od odpravnine
- Ali se akontacija dohodnine obračuna po lestvici ali po povprečni stopnji obdavčitve enomesečnega prejemka?
- ZGLED 1: Obračun dajatev od odpravnine, izplačane iz poslovnih razlogov ali zaradi nesposobnosti delavca
- ZGLED 2: Obračun dajatev od odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- ODPRAVNINA OB UPOKOJITVI
-
DENARNA POVRAČILA
- ODŠKODNINE