Skrajšanje obdobja izplačila nadomestila plače za bolniško odsotnost v breme delodajalca
S 1. marcem 2022 se je obdobje izplačevanja nadomestila plače za bolniško odsotnost v breme delodajalca in samostojnega zavezanca skrajšalo s 30 na 20 delovnih dni, na letni ravni pa s 120 na 80 delovnih dni. Vendar to velja le, če je razlog zadržanosti bolezen, poškodba zunaj dela ali poškodba po tretji osebi zunaj dela. Obdobje pa se ne skrajšuje, če je razlog zadržanosti poškodba pri delu ali poklicna bolezen.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 30. 03. 2022
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
-
ZGLED 1 : Izplačilo nadomestila, če je bil delavčev 20. delovni dan bolniške odsotnosti februarja
-
ZGLED 2: Kdaj breme izplačila nadomestila preide na ZZZS, če delavec dela pet dni v tednu?
-
ZGLED 3: Izplačilo nadomestila, če je bil delavčev 20. delovni dan bolniške odsotnosti marca
-
ZGLED 4: Dan prejema nadomestila za bolniško odsotnost pri samostojnem podjetniku
- Recidiv ali večkratna odsotnost z dela
-
Omejitev v koledarskem letu