Zakaj organizacije potrebujejo interne akte
Organizacije morajo za učinkovit delovni proces in ustrezno urejanje delovnih razmerij sprejeti različne interne akte. Nekatere zakonodaja predpisuje kot obvezne, drugi so obvezni samo za določeno vrsto organizacije, tretji pa so zgolj priporočljivi. Pomembno je, da si organizacija z njimi olajša organiziranje dela, prepreči nejasnosti in nesoglasja ter zagotovi enakopravno obravnavo vseh zaposlenih.
Sabina Makše, dipl. prav.
Datum objave: 27. 10. 2021
/
RAČUNOVODSTVO
- KAZALO SESTAVKA
-
Postopek sprejemanja internih aktov organizacije
-
Primeri internih aktov, ki jih lahko sprejme organizacija
- ZGLED 1: Predčasen prihod zaposlenega na delo
- PRILOGA 1: Vzorec pravilnika o uporabi službenih vozil
- ZGLED 2: Pravila oblačenja zaposlenega na delovnem mestu
- ZGLED 3: Vpogled v elektronsko pošto zaposlenega
- PRILOGA 2: Vzorec pravilnika o uporabi parkirišč organizacije
- PRILOGA 3: Vzorec pravilnika o stimulativnem nagrajevanju zaposlenih