Različni načini določitve in obračuna minimalne plače
Delodajalec delavcu osnovno plačo v pogodbi o zaposlitvi običajno določi na mesec ali pa za povprečno mesečno delovno obveznost (174 ur). Od načina določitve osnovne plače pa moramo ločiti način obračuna plače – ta je lahko fiksni ali dejanski. Način določitve osnovne plače in način obračuna minimalne plače pa pomembno vplivata na letni strošek dela pri delodajalcu.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 28. 03. 2024
/
DAVŠČINE