Redna delovna uspešnost direktorjev v javnem sektorju
Direktorjem v javnem sektorju na nekoliko drugačen način kot preostalim javnim uslužbencem pripada izplačilo dela plače za redno delovno uspešnost. Pred njim mora organizacija pravilno ugotoviti obseg sredstev, ki jih ima za ta namen. Izračuna jih iz osnovne plače direktorja za tekoče leto. Ob tem za posameznega direktorja upošteva omejitve pri velikosti zneska, kar izhaja iz njegove osnovne plače, ki je veljala decembra preteklega leta.
mag. Jana Trbižan
Datum objave: 27. 04. 2023
/
RAČUNOVODSTVO
- KAZALO SESTAVKA
-
Upravičenci do izplačila dela plače za redno delovno uspešnost
-
Izračun obsega sredstev za redno delovno uspešnost direktorjev
-
Dva odstotka direktorjevih plač ali dvakratnik direktorjeve plače?
- ZGLED 1: Izračun obsega sredstev za redno delovno uspešnost za enega javnega uslužbenca iz plačne skupine B
- Tabela: Prikaži sliko
- ZGLED 2: Izračun obsega sredstev za redno delovno uspešnost za štiri javne uslužbence iz plačne skupine B
- Tabela: Prikaži sliko
- ZGLED 3: Izračun obsega sredstev v primeru poteka direktorjevega mandata in začetka novega
- Merila za ugotavljanje redne delovne uspešnosti
-
Roki in pristojnost za odločanje