Spremembe Zakona o delovnih razmerjih
Spremembe Zakona o delovnih razmerjih prinašajo nove pravice oskrbovalcem in delavcem, ki so žrtve nasilja v družini, pa tudi pravico do odklopa. Nekatere že obstoječe institute pa novela le dopolnjuje ali spreminja. Med njimi so nove obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi, daljše obdobje za prenos neizrabljenega letnega dopusta in drugi.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 29. 11. 2023
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
- Pravice oskrbovalca
- Posebno varstvo ZA delavce, KI SO ŽRTVE nasilja v družini
-
DRUGE NOVOSTI
- Krajši delovni čas staršev otrok do osmega leta
- Pisno opozorilo pred krivdno odpovedjo
- Trajanje poskusnega dela pri pogodbi za določen čas
- Subsidiarna odgovornost v gradbeni dejavnosti
- Pravica do odklopa
- Daljše obdobje za prenos letnega dopusta
- Nova pravila zadržanja učinkovanja odpovedi predstavniku delavcev
- Nove obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi
- Izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi
- Delavčev predlog spremembe pogodbe
- Nadomestilo plače za čas, ko delodajalec za agencijskega delavca nima dela
- Nova vsebina obvestila agencijskemu delavcu ob napotitvi
- Opredelitev do predloga za opravljanje dela na domu
- Novi neutemeljeni odpovedni razlogi
- Nova opredelitev izrednih odpovednih razlogov
- Dan prenehanja delovnega razmerja
- Zadrževanje in pobot izplačila plače
- Predlog za drugačno razporeditev delovnega časa
- Položaj napotenih delavcev
- Delo otrok, mlajših od 15 let