Čezmejno izvajanje storitev z napotenimi delavci
Leta 2018 bodo za napotene delavce pri čezmejnem izvajanju storitev pri nas začela veljati podrobnejša pravila. Ta bodo omogočala ohranitev njihovega socialnega zavarovanja v državi sedeža delodajalca. Z napotitvijo se tako zgolj začasno spremeni kraj opravljanja dela. Nova pravila bodo obenem vplivala tudi na davčno obravnavo povračil stroškov zaradi napotitve in dela v tujini.
dr. Mateja Drobež Tomšič
Datum objave: 26. 04. 2017
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
- ČEZMEJNO IZVAJANJE STORITEV
- SOCIALNO ZAVAROVANJE DELAVCEV, NAPOTENIH V DRUGO DRŽAVO ČLANICO
-
NAPOTITEV PO ZAKONU O ČEZMEJNEM IZVAJANJU STORITEV
- Čezmejno izvajanje storitev z napotenimi delavci v tujini
- Delodajalec običajno opravlja dejavnost v Sloveniji
- Skladnost z delovnopravno zakonodajo
- Napoteni običajno ne opravlja svojega dela v državi napotitve
- Obveznosti delodajalca v zvezi s potrdilom A1
- Delovnopravni položaj napotenih delavcev
- Dohodnina in prispevki napotenih delavcev
- Povračila stroškov v zvezi z delom v tujini
- ZGLED 4 : Napotitev na delo v tujino ali službena pot do leta 2017
- Poslovna enota slovenskega delodajalca v tujini
- ZGLED 5: Montaža savn v Avstriji
- Čezmejno izvajanje storitev tujih delodajalcev v Sloveniji
- ZGLED 6: Usposabljanje v Sloveniji
- Delovnopravni položaj delavcev, napotenih v Slovenijo
- Subsidiarna odgovornost
- Dohodninski vidik in poslovna enota tujega delodajalca