Kdaj delavcu pripada odpravnina ob upokojitvi
Delavec mora biti pri delodajalcu zaposlen vsaj pet let, da mu pripada odpravnina ob upokojitvi. Izračunana je lahko iz povprečne slovenske mesečne plače ali pa iz delavčeve, če je to zanj ugodneje. Se pa osnova za izračun odpravnine razlikuje v javnem in zasebnem sektorju. Delodajalec mora odpravnino izplačati ob upokojitvi. Kasneje jo lahko izplača le, če to omogoča kolektivna pogodba dejavnosti.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 28. 09. 2022
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
-
Davčna obravnava
-
Pravica do odpravnine
- Trajanje zaposlitve
- ZGLED 1: Delavec je bil pri delodajalcu zaposlen pet let na podlagi več pogodb
- ZGLED 2: Delodajalec želi delavcu izplačati odpravnino ob upokojitvi za dvoletno zaposlitev
- Delo s krajšim delovnim časom
- ZGLED 3: Ali delavcu pripada odpravnina, če je zmožen za delo s krajšim delovnim časom?
- Ponovna zaposlitev po upokojitvi
- ZGLED 4: Ali delavcu ob ponovni zaposlitvi in upokojitvi pripada še ena odpravnina?
- ZGLED 5: Delavcu se je po ponovni zaposlitvi pogodba za določen čas iztekla
- ZGLED 6: Delavec odpravnine ob prvi upokojitvi ni prejel
- Razlog za prenehanje veljavnosti pogodbe ni upokojitev
- ZGLED 7: Ali delavcu pripada odpravnina ob upokojitvi, če se je upokojil po izteku pogodbe za določen čas?
- ZGLED 8: Delavec se je upokojil zaradi invalidnosti
- Izpolnjeni pogoji za upokojitev
- ZGLED 9: Ali delavcu pripada odpravnina, ko izpolni pogoje za upokojitev, a se ne upokoji?
-
Velikost odpravnine
- Delna upokojitev in zaposlitev s krajšim delovnim časom
- ZGLED 10: Delavec se je delno upokojil in zaposlil s krajšim delovnim časom
- ZGLED 11: Delavec se je delno upokojil in zaposlil s krajšim delovnim časom pri dveh delodajalcih
- Delo s krajšim delovnim časom pred upokojitvijo
- ZGLED 12: Delavec je bil pred upokojitvijo zaposlen s krajšim delovnim časom na podlagi pogodbene svobode
- ZGLED 13: Delavec je bil pred upokojitvijo zaposlen s polnim delovnim časom, vendar je delal s krajšim na podlagi posebnih predpisov
- Drugačna velikost odpravnine od zakonsko določene
- ZGLED 14: Kolektivna pogodba dejavnosti določa manjši znesek odpravnine
- ZGLED 15: Delavcu po pogodbi o zaposlitvi pripada velik znesek odpravnine
-
Osnova za izračun odpravnine
- Povprečna slovenska plača
- ZGLED 16: Za delavca je ugodnejša odpravnina, izračunana iz povprečne slovenske mesečne plače
- ZGLED 17: Izračun odpravnine in povprečne slovenske plače, če je delavec zaposlen s krajšim delovnim časom na podlagi pogodbene svobode
- Katera plačila se vštevajo v osnovo
- Izračun osnove
- ZGLED 18: Katere mesečne plače mora delodajalec všteti v osnovo za izračun odpravnine?
- Rok izplačila
- ZGLED 19: Rok za izplačilo odpravnine ob upokojitvi, če delodajalca ne zavezuje kolektivna pogodba dejavnosti
- ZGLED 20: Izplačilo odpravnine pred upokojitvijo