Delovnopravne novosti v letu 2020
Konec leta 2019 sta bili objavljeni spremembi Zakona o urejanju trga dela in Zakona o delovnih razmerjih. Obe prinašata spremembe, ki vplivajo na pravice in položaj delavcev in delodajalcev. Zlasti velja omeniti večje minimalno denarno nadomestilo, povečanje ur začasnega in občasnega dela upokojencev, zahtevano znanje slovenskega jezika za vpis v evidenco brezposelnih in ne nazadnje obračunavanje dodatkov pri minimalni plači po novem.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 29. 01. 2020
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
-
ZAKON O UREJANJU TRGA DELA
- Večje minimalno denarno nadomestilo (62. člen)
- Začasno in občasno delo upokojencev (27.c člen)
- Daljša minimalna zavarovalna doba za priznanje pravice do denarnega nadomestila (59. člen)
- 19- ali 25-mesečno trajanje denarnega nadomestila (60. člen)
- Znanje slovenskega jezika (novi 8.a člen)
- Nezmožnost za delo iz zdravstvenih razlogov (9. člen)
- Sankcioniranje kršiteljev (65.a člen)
- Nepravočasna prijava na zavod (60. člen)
-
ZAKON O DELOVNIH RAZMERJIH
-
ZAKON O MINIMALNI PLAČI