Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga
Delodajalci pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi najpogosteje navedejo poslovni razlog. A pred tem lahko uporabijo tudi možnost začasnega čakanja na delo doma ali začasnega opravljanja drugega ustreznega dela. Razlogi so lahko ekonomski, organizacijski, tehnološki ali strukturni. Delavcu zaradi odpovedi pripadata odpravnina in odpovedni rok.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 26. 02. 2020
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
-
Odpovedni razlogi
- Ugotovitev odpovednega razloga
- Obvestilo o nameravani odpovedi
- Sprememba akta o sistemizaciji delovnih mest
- Odpovedni rok
-
Odpravnina
- ZGLED 6: Kako pri odpravnini izračunati četrtino osnove
- ZGLED 7: Določitev deleža osnove pri odpravnini
- ZGLED 8: Izračun osnove za odpravnino ob odpovedi na koncu meseca
- ZGLED 9: Izračun osnove za odpravnino pri variabilni plači
- ZGLED 10: Izplačilo odpravnine ob zadnji izplačani plači
- ZGLED 11: Delo s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
- Odpoved večjemu številu delavcev (kolektivni odpust)