Priznavanje delovnega časa na službenem potovanju
V zasebnem in javnem sektorju priznavanja delovnega časa na službenem potovanju ne urejajo niti zakon niti kolektivne pogodbe. Ker gre za pomembno področje, je smiselno, da ga delodajalci uredijo v internem aktu. Pri presoji, kateri čas se na službenem potovanju všteva v delovni čas, je treba upoštevati, ali lahko delavec svoj čas brez večjih omejitev upravlja in se posveča lastnim interesom. Če je odgovor pritrdilen, ne gre za delovni čas, ampak za počitek.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 24. 11. 2021
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
-
OPREDELITEV DELOVNEGA ČASA IN POČITKA
-
POTNI NALOG
-
PRIZNAVANJE DELOVNEGA ČASA
- Pot do javnega prevoznega sredstva
- ZGLED 1 : Vštevanje časa za pot od doma do letališča v delovni čas
- Čas čakanja na javni prevoz
- ZGLED 2 : Vštevanje čakanja na javni prevoz v delovni čas
- Čas zaradi zamude
- Čas potovanja
- ZGLED 3: Vštevanje časa potovanja v delovni čas
- Čas opravljanja dela v kraju službenega potovanja
- ZGLED 4: Vštevanje časa za mreženje v delovni čas
- ZGLED 5: Vštevanje poti na sestanek v delovni čas
- Priznavanje časa v primeru prehoda v drug časovni pas
- Izračun delovnega časa
- ZGLED 6: Izračun delovnega časa pri enodnevnem službenem potovanju
- ZGLED 7: Izračun delovnega časa pri večdnevnem službenem potovanju
- Neustrezne prakse
- ZGLED 8: Delodajalec delavcu v delovni čas všteje le polovico časa službenega potovanja
- ZGLED 9: Vštevanja časa na službenem potovanju le do določene ure
- SLUŽBENA POT NA PRAZNIK ALI DELA PROST DAN
- POČITEK IN ODMORI
- NADURE IN RAZPOREDITEV DELOVNEGA ČASA
-
VODENJE EVIDENCE O IZRABI DELOVNEGA ČASA