Bonitete in drugi dohodki iz delovnega razmerja
Delodajalec lahko delavcu poleg plače, povračil stroškov in drugih prejemkov zagotavlja tudi nekatere ugodnosti. Praviloma mora od njih obračunati dohodnino in prispevke za socialno varnost, v nekaterih primerih pa so lahko ugodnosti oproščene dohodnine oziroma neobdavčene. Med najpogostejšimi ugodnostmi so uporaba osebnega vozila v zasebne namene, nastanitev, izobraževanje in zavarovanje ter uporaba mobilnih telefonov.
mag. Milenka Čižman
Datum objave: 25. 09. 2014
/
RAČUNOVODSTVO
- KAZALO SESTAVKA
-
UPORABA OSEBNEGA VOZILA V ZASEBNE NAMENE
-
NASTANITEV
-
POSOJILO
-
POPUST
-
IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE
-
ZAVAROVALNE PREMIJE IN PODOBNA PLAČILA
-
DARILA
-
PRAVICA DELAVCEV DO NAKUPA DELNIC
-
BONITETE POD VREDNOSTJO 13 EUR
-
UGODNOSTI MANJŠIH VREDNOSTI
-
ZDRAVSTVENI PREGLEDI
-
CEPLJENJE
-
PARKIRNI PROSTOR
-
RAČUNALNIŠKA IN TELEKOMUNIKACIJSKA OPREMA
-
DRUGE BONITETE
-
DOHODKI, KI SE NE VŠTEVAJO V DAVČNO OSNOVO
-
KNJIŽENJE
- ZGLED 1: Osebni avtomobil v zasebni uporabi delavca
- Tabela: Zasebna pravna oseba in določeni uporabnik EKN
- Tabela: Drugi uporabnik EKN
- ZGLED 2: Plačilo nezgodnega zavarovanja za delavca, ki je upravičenec do izplačila odškodnine
- Tabela: Zasebna pravna oseba in določeni uporabnik EKN
- Tabela: Drugi uporabnik EKN