Odsotnost z dela zaradi karantene po četrtem interventnem zakonu
Od 11. julija, ko velja Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19, do 30. septembra 2020 je delodajalec ponovno upravičen do povračila nadomestila plače delavcu za čas odrejene karantene. Vendar le, če mu ne more organizirati dela na domu. Če pa bo delavec odšel v državo z rdečega seznama in mu bo ob vstopu v Slovenijo odrejena karantena, ni upravičen do nadomestila plače, razen v primeru odhoda zaradi izrecno določenih osebnih okoliščin.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 29. 07. 2020
/
Datum posodobitve: 24. 08. 2020
/
DAVŠČINE
- KAZALO SESTAVKA
-
Upravičeni delodajalci
-
Velikost nadomestila plače delavca
- ZGLED 1 : Delavec je odšel v državo z rumenega seznama, ko se je vrnil, pa je bila na rdečem
- ZGLED 2 : Kako lahko ukrepa delodajalec v primeru, ko je delavec kljub njegovi prepovedi v času dopusta odšel v državo z rdečega seznama
- ZGLED 3: Delavec med karanteno zboli za virozo
- ZGLED 4: Karantena v času dela s skrajšanim delovnim časom
-
Povračilo nadomestila plače delodajalcu
-
Postopek in način uveljavljanja povračila nadomestila plače